Functieomschrijving

Als Teamlead Accounting ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en aansturing van een team van Accounting officers.

Je zal – naast het financieel beheer van een aantal gebouwen in mede-eigendom – instaan voor de goede organisatie van jouw team en bied hen ondersteuning & advies waar nodig.

Je rapporteert aan de CFO Accounting & Administration.

Je takenpakket is veelzijdig en afwisselend:

• In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en aansturing van een team van medewerkers die instaan voor het financieel beheer van gebouwen in mede-eigendom.
• Je houdt overzicht over je team en keurt verlofaanvragen goed in functie van de aan-en afwezigheden van het ganse team.
• Je biedt ondersteuning en advies over bij mogelijke vragen van jouw team rond financieel beheer van gebouwen in mede-eigendom.
• Je bent het aanspreekpunt bij vragen rond teamwerking en organisatie.
• Je begeleidt en introduceert mee de HR procedures en policies binnen jouw team (bv onboarding, offboarding, telewerk,..)
• Je verzorgt zelf ook het financieel beheer van een aantal gebouwen in mede-eigendom.
• Je rapporteert op geregelde tijdstip aan de CFO Accounting & Administration.

In dit profiel herken jij je:

• Je behaalde minstens een A1-diploma in een boekhoudkundige richting, of je hebt reeds relevante ervaring als (administratieve) boekhouder in de syndicussector.
• Je bezit natuurlijk leiderschap: je weet hoe je jouw team kan motiveren, aansturen, coachen met nadruk op een optimale bezetting en kwaliteitsvol werk afleveren.
• Je bent een duidelijke communicator die op een constructieve manier meedenkt om problemen op te lossen. Met andere woorden: je staat graag tussen je team.
• Je wordt warm van onze missie om de meest betrouwbare en professionele partner van al onze klanten te worden. Je bouwt graag mee aan de syndicus van morgen.

Bij ons krijg je:

• De kans om terecht te komen bij ‘de syndicus & rentmeester van de toekomst’, voorloper op gebied van innovatie en digitalisatie #weshapethefuture.
• Een fijne werksfeer in een team van gedreven, professionele en toegewijde collega’s.
• Een ‘on the job’ training door een ervaren collega en alle kansen om door te groeien binnen Gerantis.
• Een veelzijdige job waarin geen enkele dag dezelfde is.
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
• Een flexibele werkomgeving, waarbij je na een opleidings-en inwerkingsperiode op regelmatige basis kan telewerken.
• Een contract in een 40u-stelsel, met 12 extra betaalde verlofdagen (ADV).